Менеджемент и эффективность
-
Когда в одной команде собраны разработчики, тестировщики, дизайнеры и аналитики, команда становится кросс-функциональной. Это значит, что она может самостоятельно закрывать весь цикл задач — от идеи до результата. Почему это важно: – Решения принимаются быстрее: все нужные специалисты рядом. – Работа идёт без постоянных зависимостей от других отделов. – Продукт получается качественнее: команда смотрит на…
-
Как я делаю ретроспективы эффективными — и чем мой подход отличается от классического Классическая ретроспектива в Scrum — это почти священный ритуал. По учебнику она выглядит так: 🔹 Команда собирается в конце спринта 🔹 Каждый по очереди говорит, что было хорошо, что пошло не так и что можно улучшить 🔹 Идёт голосование за важные темы…
-
Тайм-менеджмент в реальном мире: как справляться с задачами, когда день загружен до предела «Тайм-менеджмент в реальном мире — это когда пытаешься сделать за день больше, чем возможно. Но с моими методами удается держаться на плаву, даже если задачи наваливаются одна за другой. 1. Лента задач всегда под рукой Использую Todoist и почту как основной центр…
-
“Блин, опять собеседования проходить” – знакомая мысль, неправда ли? Навык проходить собеседования – первый необходимый навык, чтобы найти работу. И многие ходят на собеседования просто чтобы навык не терялся. Никто не говорит, что навык проводить собеседования тоже очень важен. Если проходя собеседования главный страх – показать себя недостаточно хорошим или быть неверно оцененным, то проводя…
-
Уже трудно вспомнить, но в 2018-2020 годах мне повезло попасть в круг добровольцев Милосердия (ekbmiloserdie.ru). Мне было очень интересно участвовать в разных акциях: мы с другими волонтерами помогали собирать вещи в помощь перед началом учебного года, собирались печь блины на Масленицу, чтобы передать их в благотворительную столовую, ездил помогать играть с детьми в больницах и…
-
Если вы прокрастинируете так, что уже гуглите «как перестать прокрастинировать», поздравляю — brain rot подкрался незаметно. Пока вы листаете рилсы в запретограмме, ваш мозг устраивает корпоратив с хабенулой (не путать с хуебнуллой) — нейробиологи очередной раз опубликовали исследование на эту тему. Виноват отдел мозга, который отвечает за принятие решений и мотивацию. Он, хаебнулла, просто выключается…
-
В последние годы IT воспринимается как индустрия возможностей: высокие зарплаты, удалёнка, проекты на любой вкус. Курсы обещают за полгода сделать из новичка sought-after профессионала. Но реальность часто оказывается другой. На рынке действительно стало больше специалистов, особенно джунов. Это заметно на собеседованиях: кандидатов много, а вакансий меньше. Компании ищут тех, кто может сразу приступить к работе…
-
Про уток говорят, что они могут и летать, и плавать, и даже ходить по земле, но во всем этом есть небольшой изъян — они делают это средненько. Но что если утку прокачать? Превратить её в стартап-утку с ракетным двигателем или в корпорацию-утку с идеальной системой управления? Тогда у неё все шансы стать легендой водоема! В…
-
Я убежден, что выгорания не существует. Когда я говорю об этом, то слышу в ответ: “Ты просто до него не дошел”. Учитывая свой уровень отдачи в проекты, в которых работаю, я даже представить не могу, что нужно еще делать, чтобы это выгорание получить. Я считаю, что “Выгорание” – это просто усталость с кликбейтным названием. Как…
-
Рабочая атмосфера — это не просто пространство, где все сидят и что-то делают. Это энергии, эмоции и общее настроение, которые либо двигают команду вперед, либо тормозят её. Важно создать такую среду, где люди хотят работать, а не просто приходят «отбыть часы».Для того, чтобы поддерживать рабочую атмосферу, нужно лично контактировать с каждым человеком. Поэтому полная “удаленка”…