Как онлайн-школы портят резюме соискателей

К слову, о прохождении собеседований. Есть “частные преподаватели” и целые “онлайн-школы”, основная цель которых – не дать знания для прохождения собеседования, а натаскать именно “лишь бы пройти”.

Доходит до того, что в резюме указываются несуществующие компании с оправданием: “Да она зарубежная, поэтому записи в трудовой нет”, а в ушах разные наушники: один для собеседующего, а второй для “помощника”, который отвечает на вопросы в ухо. Ну самый тупой способ – посадить “помощника” на собес вместо себя и выключить камеру.

Это как проводить экзамен на удаленке – один студент у меня не снял очки и открыл файлик с ответами на вопросы. Настолько тупо, что пришлось подсказать ему так больше не делать (конечно же он не сдал).

Я считаю, что все в резюме приукрашивают, это законно.
Но писать туда совсем неправду и использовать таких “помощников” – нужно приравнять к подделке документов и мошенничеству, коим оно и является на самом деле. Радует только то, что у таких “помощников” работу отберет нейросеть. А если человек разберется, как ей пользоваться, то это уже небезнадежно.

Опубликовано

в