Изменения на рынке IT. Как справиться с кризисом и остаться востребованным специалистом?

В последние годы IT воспринимается как индустрия возможностей: высокие зарплаты, удалёнка, проекты на любой вкус. Курсы обещают за полгода сделать из новичка sought-after профессионала. Но реальность часто оказывается другой.

На рынке действительно стало больше специалистов, особенно джунов. Это заметно на собеседованиях: кандидатов много, а вакансий меньше. Компании ищут тех, кто может сразу приступить к работе и приносить результат. “Выучился и получил оффер” уже давно не работает.

Но стоит ли говорить о кризисе?

IT-рынок в России и мире меняется. Уход крупных игроков, санкции, снижение инвестиций — всё это сказывается. Бизнесы оптимизируют бюджеты, а значит, ищут тех, кто будет работать продуктивно. Это хорошая новость для специалистов уровня middle и senior: если вы можете показать результат, вы нужны рынку.

Что с новичками?

Многие джуны, окончившие курсы, сейчас в подвешенном состоянии. На собеседованиях часто встречаю кандидатов, которые только начали путь, но уже ждут высокой зарплаты и простых задач. Их ожидания не совпадают с реальностью. Если раньше компании охотнее брали на себя затраты по обучению, теперь это редкость. Нужно быть готовым к конкуренции и серьёзным требованиям.

К чему это приведёт?
1. Конкуренция вырастет. Новичкам придётся не просто учиться, а доказывать свою мотивацию: создавать проекты, участвовать в хакатонах, быть заметными в профессиональном сообществе.
2. Тренды сместятся. Автоматизация, нейросети и другие технологии становятся ключевыми направлениями. Те, кто сможет адаптироваться и работать с новыми инструментами, останутся востребованными.
3. “Гиперспециалисты” — будущее. Умение быть одновременно тестировщиком, аналитиком и немного разработчиком станет не просто плюсом, а требованием.

Что делать?
– Учиться постоянно, даже если вы уже middle.
– Быть гибким. Компании ищут не тех, кто «умеет одно», а тех, кто решает задачи.
– Начинающим: не опускать руки, если вы хотите быть в IT. Это сложный путь, но при достаточном упорстве всё возможно.

Кризис в IT — это не конец, а трансформация. Те, кто готовы меняться, выживут и станут частью нового рынка. А те, кто хотят лёгких денег, вероятно, уйдут искать себя в других сферах.

IT — это всё ещё место возможностей, но только для тех, кто готов работать.

Ваши мысли? Как вы оцениваете изменения на рынке?

Опубликовано

в