Цели — это не просто формальность ради галочки. Это вектор, по которому мы движемся, и инструмент, который помогает не распыляться. Я заметил, что без чёткого понимания зачем мы что-то делаем, даже хорошие инициативы со временем теряют смысл и инерцию.

Для себя я ставлю цели в формате “что изменится к определённой дате” — без длинных списков задач и фантазий. Например:
— “К лету весить 74 кг и иметь пресс”
— “Запустить курс по тестированию до конца года”
— “Закрыть оба кредита до декабря”

Каждая цель у меня привязана к реальному мотиву: здоровью, деньгам, желанию быть полезным или нести ответственность. Это помогает не бросать, когда становится трудно или скучно.

С командой всё немного сложнее. Тут важно, чтобы цели были:
1. Прозрачные — все понимают, что и зачем мы делаем
2. Достижимые
3. Измеримые — чтобы потом было понятно, получилось или нет

Я стараюсь делать так, чтобы у каждого было понимание своей роли и вклада в общий результат. Иногда проще обсудить это один на один. Иногда — собрать всех и проговорить вслух: “Нам нужно вот это, потому что пользователи страдают от багов / фичи не доходят до релиза / метрики падают”.

Цель — это не приговор. Это способ держаться курса, пока не подует встречный ветер или не появится остров по пути.